篇一：党支部突破项目实施方案范文大全
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn艺术类院校学生党支部建设的困境与突破路径研究
作者：黄惠
耿立春
来源：《新西部·中旬刊》2018年第12期
本文为云南省教育厅科学研究基金项目资助《云南高校艺术类大学生思想政治教育现状及对策研究》（项目号：2017ZZX267）阶段性成果;云南艺术学院习近平新时代中国特色社会主义文艺思想研究中心理论课题研究项目资助（项目号：2018云艺XZX02）《习近平文艺思想视阈下艺术类高校思想政治教育价值实现研究》阶段性成果
【摘
要】
文章分析了艺术类院校学生党支部建设中的困境及原因，提出了加强艺术类院校学生党支部建设的突破路径。要增强学生党员的主体意识，强化政治功能;完善监督考核机制，提升组织力;积极探索并占领党建工作新阵地。
【关键词】
艺术类院校;学生党支部;建设困境;突破路径
在全国高校思想政治工作会议和文艺工作座谈会上习近平强调：“教育强则国强。高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。”“文艺事业是党和人民的重要事业，文艺战线是党和人民的重要战线。”[1-2]明确了高等教育在国家综合实力提升中的地位及作用，同时也对文艺事业的重要性给予了高度重视。艺术类院校作为艺术教育的基础载体，是培养文艺事业建设者和接班人的摇篮，承担着培养德才兼具、全面发展的文艺人才的教育重任。加强艺术类院校基层党组织党建工作是实现这一教育目标的关键和保障。对于增强艺术类院校学生党支部建设实效性具有重要的现实意义。
一、艺术类院校学生党支部建设中的困境
1、学生入党动机不纯，基层党组织对学生党员的政治教育缺乏重视
一方面，学生对入党的认识存在盲目性，感觉党员身份很酷很炫，为了满足虚荣心而选择入党;也存在功利性，认为党员身份能给自己增添就业筹码。而另一方面，部分学生党支部默认对党员的教育与管理工作位居专业教育之后，或根本没有开展的必要，造成了学生党员政治教育的缺位，导致部分学生党员在党性修养方面出现匮乏现象。党性观念意识淡漠、组织纪律涣散等实际问题在艺术类院校学生党支部中也普遍存在。
2、学生党支部对党员的监督与考核机制不完善
目前，党组织对发展党员工作已有一套完善且成熟的规范体系，依据步骤层层把关，严格做到成熟一个发展一个。而对于学生党员的监督与考核机制却不太完善，并没有根据现实发展
篇二：党支部突破项目实施方案范文大全
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--------------党建工作存在问题及整改措施
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做好党建工作，党员干部要经常查找自己身上存在的问题，及时采取方法措施，对自己进行整改，改正不足，不断的完善自己，提高党的政治思想觉悟，提高工作能力。以下是整理的党建工作存在问题及整改措施，仅供参考！
机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状
近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表
”重要思想和党的十七大精神为指导，以机
关党建特色年为主题，以打造
“五型
”党组织和
“四强
”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建
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--------------设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党
建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工
作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作
用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度
地存在
“说起来重要，做起来次要，忙起来不要
”的现
象
;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考
核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没
有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施
手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三
是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新
意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力
不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育
内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力
;党建工作
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--------------的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基
层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难
方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身
承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务
工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺
乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作
难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。
机关
党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精
神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机
关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载---------;另一
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--------------热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改
进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工
作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建
工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务
对基层党建工作的新要求。
要克服
“基层党建工作任务
较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅
”
的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立
“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持
“虚工实做
”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。
要坚持党建工作
“两手抓、两手都要硬
”的方针，进一步健全和落
实机关党建工作机制。
一是健全机关党建工作责任制。
机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究
;其他党组领导同志也要按
“一岗
双责
”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党
建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机
制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关
基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有
通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自
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--------------觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基
层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。
基层党组织要认真落实
“三会一课
”制度，加强对党员
的教育管理，进一步增强党员的先进性
;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员
示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激
发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。
要围绕全党
的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进
工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建
工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破
;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活
动，突出
“政治性、针对性、有效性、渗透性
”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。要用
“三个代表
”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机
关党员干部实践
“三个代表
”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进
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--------------党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广
大党员干部自觉地做到
“为民、务实、清廉
”，始终保
持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。
一是党务
干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为
“专党务、懂业务
”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方
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--------------面进行改进
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项
工作制度，通过强化
“第一责任人
”建设加强党建工作
责任制，确保
“三会一课
”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求
真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创
新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉
洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚
信为重点的职业道德建设。
继续深入开展
“讲文明，树
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--------------新风
”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐
活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼
文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项
工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。
一、目标要求
以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，振奋精神，求真务实，创新发展，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力，促进学校
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--------------教学质量的提高和各项工作健康有序开展。
二、存在问题及整改措施
(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。
整改措施：
1.修定完善学校政治理论学习制度，按学期制定学习计划，按时印发学习资料，明确学习内容、学习
时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时，每月学习不少于8学时，做好学习笔记，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。
2.建立学校党建QQ群，使我校党建工作能
“上通下达
”，发挥党员教师先锋模范作用，切实提高工作
效率。
3.设立党员学习读书角，丰富党员教师活动形式，促进党员之间交流学习。
(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。
整改措施：
1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班
子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话
活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议，切实处理和解决好师生反映强烈的热点、---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载
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--------------难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。
2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式，建立党组织与教师群众沟通的长效机制，主动接受师生监
督。每学期定期召开家长会，广泛征求意见，梳理汇
总计入整改台账，要求做到有记载、有反馈、有整改。
3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂
”活动，建
立和完善工作监督机制，将师德考核纳入党员定格量
化标准与绩效考核方案，严格考核，以此加强党员干
部的党性修养和师德师风建设。
(三)党员领导干部的责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄。
整改措施：
1.认真实施学校
“双联帮扶
”活动。由党支部、教
导处协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级，党员
教师每人帮扶2名学困生，其他教师帮扶1名学困生，全面开展帮扶指导工作，建立党员帮扶长效机制。
2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用，每人包一个教研组，每月至少参加一次教学研讨活动，每学
期听课不少于30节。
3.党支部要减少
“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务
”的形式会议，增强
“谋事要实、创业要实、---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载
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--------------做人要实
”的责任感，集思广益，科学决策，把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来，安心教学务实党建，切实提高教学质量。
三、保障措施
(一)坚持领导带头，强化协调配合。
学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，党支部书记对整改工作负总责，支部
委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行，及时协调解决整改工
作中存在的问题，跟踪检查整改任务落实情况，统筹兼顾，合力攻关。
(二)坚持问题导向，细化措施要求。
找准问题的切入点，认真研究制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准，突出重点，由浅
入深，对已具备整改条件的问题，迅速整改落实
;对受
条件限制不能马上解决的问题，列出整改时间表，创
造条件逐步加以解决。
(三)及时检查总结，确保整改实效。
党支部要及时调整整改措施和方向，对需长期
坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机
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--------------结合，与本职工作有机结合。通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校教育工作，提升办学效益。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五
中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按
照中央纪委和省委部署，以全面从严治党为主线，以
深化责任落实和压力传导为重点，以追责问责为抓手，保持政治定力，坚持德规相依，深化标本兼治，着力
营造良好的政治生态环境，为水利事业全面深化改革
提供坚强有力的政治保证。
二、参加范围
市直水利系统各级党组织。
三、目标任务
坚持问题导向，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，不断深化
“四督四查
”机制，推动落实全面从严治党主
体责任全覆盖。一是深化从党风廉政建设主体责任到
全面从严治党主体责任的认识，增强管党治党的责任
意识和担当精神
;二是坚持落实主体责任的标准和要
求，提高责任落实的规范化和科学化水平
;三是健全落
实主体责任的工作制度和保障机制，增强责任落实的保障力量;四是丰富主体责任落实的载体和形式，提升
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--------------责任落实的针对性和特色性，打造落实全面从严治党主体责任的特色做法;五是严肃追责问责，强化责任落实的刚性约束。
四、工作重点
(一)强化党性党规教育。
市直水利系统各级党组织要把开展
“两学一做
”学习教育作为一项重要政治任务，以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立“四种意识
”，强化宗旨观念。以推进
“三查三保
”机制常态化运行为切入点，通过
“亮晒平行动
”贯彻
“五查五保”，认真组织学习
《中国共产党廉洁自律准则》
、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。
(二)严肃政治纪律和组织纪律。
市直水利系统各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩
的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党
员的教育引导、监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的，要坚持
“一案双查
”，严肃问责，落实责任。要把干部选拔任用监督作为履行主体责任的重要内容，突出组织纪律的规范执行，以零容忍态度确保干部选
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--------------拔任用工作风清气正。局纪委要加强纪律监督检查，坚决维护干部选拔任用工作的严肃性。
(三)从严落实中央八项规定精神。
市直水利系统各级党组织要把作风建设作为履行主体责任的重大政
治任务，持之以恒落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，一鼓作气，一抓到底.坚决遏制
“四风
”反弹。巩固深化好的经验做法，紧盯
“四风
”新动向、新表现，实践探索新的方式方法，看住盯紧重要节点，扭住抓
牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，建立作风建设常态化工作机制，推动中央八项规定精神在水利系统落地生根。
(四)严格标准选好用好干部。
市直水利系统各级党组织要从匡正选人用人风气入手，严格标准，规范
程序，履行好选人用人主体责任。严格遵循总书记提
出的好干部标准，树立正确的用人导向。
认真落实《中共河南省委关于改进干部选拔任用工作的若干意见》
(豫发〔20XX〕5号)，建立健全干部选用机制，深化干部人事制度改革，提高干部选拔工作的民主性、科
学性，健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。多渠道了解干部，深入实地，深入
基层，深入群众，坚持德才兼备、知人善任。严肃查
处选人用人上的违规违纪问题，对违反组织人事纪律
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--------------的行为实行零容忍，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
(五)坚决整治侵害群众利益的不正之风。
市直水利系统各级党组织要把解决发生在群众身边的不正之
风和腐败问题，作为落实省委
“4+4+2”党建制度体系、打通全面从严治党
“最后一公里
”的重要抓手，充分运用“四督四查
”工作机制，推动管党治党主体责任全面落实。以深化专项治理为手段，以健全制度完善机制为目标，不断推进专项治理工作的常态化长效化。重点查处项目审批、水利工程招投标、规费征收、工程验收、财务管理等重点领域和关键环节可能出现的腐败问题，加大对群众身边腐败案件的查处力度。
五、工作措施
(一)明确责任要求，细化责任清单。
市直水利系
统各级党组织要按照中央和省委落实主体责任的部署
要求，结合工作实际，明确和细化责任内容、目标要
求、工作措施和完成时限等，形成领导班子、主要负
责人、其他班子成员落实主体责任清单，做到主体明
确、要求具体、路径清晰。建立主体责任深化年工作台账，对领导干部落实主体责任进行全程记录、跟踪问效。
(二)建立工作台账，全程跟踪问效。
市直水利系
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--------------统各级党组织要结合强化履职尽责工作和
“三亮三评
”工作，建立主体责任深化年工作台账，对领导干部落实主体责任进行全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，能检查、能考核、能追责。局党委将建立联
合动态督查、跟踪问效制度。
(三)公开述责述廉，强化责任担当。
改进和完善
述责述廉方式，坚持问题导向，建立述前调查、述中
评议、述后整改工作机制，加大对问题整改的督促、回访和通报力度。突出述责述廉重点，把落实中央八
项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐
败问题作为述责述廉的重要内容，夯实管党治党责任，推进党风政风向上向善，推动述责述廉述出压力、述
出成效。定期组织开展述责述廉，选取部分基层党委、党总支、直属党支部负责人向局党委、纪委述责述廉
;督促指导各级党组织负责人向同级党的委员会(党员大会)述责述廉，推动公开述责述廉常态化。
(四)专项监督检查，注重压力传导。以推动
“4+4+2党”建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点，开展全面从严治党专项监督检查，针对管党治党突出问题和薄弱环节，督促市直水利各基层党委、党总支、直属党支部扎实整改、认真履责、---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载
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--------------严肃问责，推动管党治党、从严治党压力层层传导，推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处、见到实效。
(四)从严考核评价，发挥导向作用。
建立健全落
实主体责任考核评价办法，坚持日常考核与年度考核
相结合，定期考评与不定期考评相结合，定性评价与
定量评价相结合，形成上下互评、同级参评、分类测
评相融合的考核机制，切实发挥考核评价的“指挥棒
”作用。强化考核结果运用，探索实行考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评先评优科学
挂钩的途径方式，把考核结果排名靠后的单位列为重
点促进对象，约谈其主要责任人，增强党员领导干部
守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
(六)强化追责问责，倒逼责任落实。
以从严追责
问责为有力抓手倒逼主体责任落实。突出问责重点，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺
责任。加大主体责任不落实问题通报曝光力度，增强
通报曝光的震慑和教育效果。
实等问题一律从严问责。坚持
主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织的“一案双究
”，既要追究
失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风
”
和腐败问题多发频发，选人用人失察，巡视整改不落
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--------------六、方法步骤
主体责任深化年从
20XX年6月开始，到20XX年
12月结束，分四个阶段。各阶段工作与
“两学一做
”
学习教育统筹安排，协同推进。
(一)安排部署阶段(20XX年6月—7月中旬)。主要任务是研究制定工作方案，通过动员会、专题会等
形式安排部署。各级党组织负责人作为第一责任人，亲自部署、亲自协调、亲自督办，切实把各项工作任务不折不扣安排下去。
(二)自查推进阶段(20XX年7月中旬
—8月)。各单位要对照工作重点对本单位落实主体责任情况进行
自查，按照工作措施要求，建立责任清单，建立工作
台账。做到重点突出、责任明确、要求具体、扎实推
进。自查工作结束后，各单位要于8月25日前将本单
位的自查情况报告报局直属单位党委，同时抄送局纪委。
(三)监督检查阶段(20XX年9月—11月)。局党委组成专项督查小组采取监督检查、明察暗访等方式，督促检查各单位落实主体责任情况，对发现的问题进
行通报曝光，严肃追究责任。各单位公布举报方式，广泛收集问题线索，强化社会监督和群众监督。定期
收集汇总群众反映强烈的突出问题，梳理排查、会商
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--------------研究，对发现的典型问题进行通报曝光，严肃追究责任。
(四)总结提高阶段(20XX年12月)。各单位对照工作方案，认真做好全面从严治党主体责任深化年总
结工作，注重分析根源、研究解决办法，完善全面从
严治党主体责任各项规章制度。对各单位工作情况进
行全面考核并作为年度考核重要内容，全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和经验做法，固化制度成果，建立长效机制。
七、工作要求
(一)加强组织领导。局党委负责市直水利系统主
体责任深化年的组织实施。局纪委要按照党章赋予的职责，对市直水利系统主体责任深化年负监督责任。
各基层党委、党总支、直属党支部对本单位主体责任
深化年活动负主体责任，要明确专门工作机构和工作
人员，抓好主体责任深化年的组织实施。各单位要按
照谁主管谁负责的原则，各负其责，密切配合，协同
推进。
(二)注重监督检查。局纪委要立足监督执纪问
责，在局党委的统一领导下，建立与党务、人事、纪
检、财审等部门沟通协调机制，加强对活动开展情况
的监督检查。坚持问题导向，创新方式方法，采取综
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--------------合调研、观摩评审、专项抽查等方式，对各单位工作
推进情况进行抽查检查，层层传导压力，夯实工作责
任
;坚持标本兼治，注重分析根源、研究解决办法，完善规章制度、建立长效机制，以有力的监督检查促进主体责任深化落实。
(三)严肃责任追究。要以有力的责任追究推动主体责任的深化落实，决不允许该追究不追究，或用诫
勉谈话代替党纪政纪处分，用集体责任开脱主要领导
责任。坚持纪在法前，综合运用监督执纪
“四种形态
”，抓早抓小、治病救人。要定期选取典型案件进行通报
曝光，收到问责一起、震慑一批、教育一片的效果。
(四)创新工作方法。各级党组织要充分利用现有
工作机制和工作手段，结合工作实际，针对主体责任落实中的问题和制约条件，不断创新工作方法，整合
工作资源，丰富工作载体，把握责任链条
“第一公里
”和“一公里
”，以责任为支点、任务为基础、问题为导
向、制度为保障，从领导干部抓起，反复抓，抓反复，自上而下强化
“抓大不放小
”的零容忍态度，形成层层传导压力的主体责任落实新方法。
一、加强思想建设
一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指
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--------------导实践、推动工作的要求，继续抓好分局党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助
和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员
的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为
“国土资源学习年
”，要以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，采取中心组学习、集中辅导学、科
(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式，充分运用党员干部现代远程教育平台，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会，专题大讨论，建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的真实想法，思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现党员干部的先进性。
二、规范组织建设
一是要不断规范党员发展。要继续巩固和发展
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--------------先进性教育活动成果，认真做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养，掌握思想动态，成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液，要改进党员教育管理，切实增强党员干部的责任意识，建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范分局党支部建设。按照
“四型五好
”规范化要求，进一步完善分局党支部的规范化运作，依照党章要求，严格遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举，进一步发挥党支部在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上，分局要进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实组织生活等制度，使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。
三、完善制度建设
制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，分解全年的工作任务，进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度
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--------------来落实，作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风
廉政建设责任制的要求，把责任分解到科室、细化到
个人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的责”良好局面。继续完善党务公开制度，健全党内情况
通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监
督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序
的监督检查，确保分局党建工作的健康发展。
四、增强作风建设
通过谈心谈话活动的开展，及时发现和纠正少
数干部职工作风方面存在的问题，继续利用好
“公述民
评”、述职述廉等好的平台，扩大
“公述民评
”的对象范
围，切实起到对干部职工监管督促的作用，加大治懒
治庸力度，提高各项工作的办事效率。
不断完善服务，强化为民服务理念，不断提高国土资源服务水平、服
务质量、服务效率，努力打造
“服务型机关损害群众利益的问题为切入点，组织实施
日”、“企业服务月
”等活动，积极开展
“党员干部结对
帮扶活动
”和“1+x”会帮扶活动，社深入一线开展
“下基
层、听意见、送服务
”活动，积极开展走访工作，创建
品牌服务，尽努力为基层和群众提供高效优质服务。
五、强化廉政建设
积极谋划好年度党风廉政建设的工作重点，切
--“一岗双
“党员活动
”。以解决
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--------------实做到把党风廉政建设与贯彻xx大和xx届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结
合，与民主评议行风活动及公述民评活动开展相结合，坚持党政一把手负总责、亲自抓，党组成员分工抓，职能部门具体抓，相关部门各负其责，党员干部积极
参与的反腐倡廉的新格局。积极贯彻落实《中国共产
党党员领导干部廉洁从政若干准则》
及其他相关规定，加强监督检查，提高党员干部执行准则的坚定性和自
觉性。进一步落实
“一岗双责
”，深化
“廉政文化进机关
”活动，浓厚分局廉政文化氛围，推进分局党风廉政建
设，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。
党建工作存在问题及整改措施篇六
一、指导思想
坚持以邓小平理论和
“三个代表
”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府把
xx建设成为长三角地区竞争力城市、把xx东部区块建设成为滨海新城的战略目标，紧密结合社区建设的实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作
“五个好
”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作
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--------------新格局，切实推进社区党建示范工作，努力扩大党在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增强社区党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，增强党的阶级基础和和扩大党的群众基础，为我镇社区建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标
经过五年努力，使我镇社区党建工作整体水平
有新提高，使更多的社区党组织达到领导班子好、党
员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五
个好
”的目标要求，真正形成社区内
“资源共享、责任
同担、目标同向、工作同步
”的工作局面，使社区党建
工作得到健康有序地推进。主要目标是：
(一)进一步加强社区党组织领导班子建设，提高党务工作者素质。建设一个政治坚定、团结坚强、密
切联系群众、熟悉镇管理和社区建设、奋发有为的社
区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。基本实现社区干部知识化、年
轻化、专业化，社区党组织书记平均年龄降到
45岁以
下，其中拥有大专以上学历的比例提高到
70%以上。
(二)进一步健全社区党建工作运行机制。
形成一个以镇党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单位
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--------------党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。
(三)进一步提高社区党建工作的规范化程度。
加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，加快党员电教
室等教育阵地建设，使之达到功能多、设施全、规范
化的要求。积极开展创建xx市、xx市、杜桥镇三级社区党建
“五个好
”示范点创建活动，到20XX年完成三级社区示范点创建分别达到1个，以点带面，整体推进社区党建工作。
(四)进一步提升社区管理水平和社区服务水平。
建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，探索一
条以服务居民群众为导向，加强社区党建、推进社区
建设、发展社区文化的有效途径。
创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。
三、工作措施
(一)以提高素质、增强能力为重点，进一步加强
社区党组织领导班子和党务工作者队伍建设。
1、优化选任的方式。
通过公开选拔、竞争上岗、下派等途径，吸引优秀人才参与社区党务工作岗的竞
争，选优配强社区党务工作者，实现社区党务干部的---------------本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载
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--------------年轻化、知识化、职业化。
2、强化教育培训，加强作风建设。有计划地对社区党组织负责人进行培训，适时举办社区工作专题
培训班、研讨班，并通过召开工作经验交流会、学习
会，不断提高社区党务工作者的综合素质。充分利用
党员电教资源，严格管理党的组织生活，坚持每月一
次支部学习会制度，提高党的组织生活质量，加强党
务工作者的作风建设，切实解决好他们在思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。
(二)以强化功能、拓宽领域为目标，充分发挥社区党组织的作用，拓展社区党建工作新领域
1、加大力度，充分发挥党组织作用。社区党组织要全面了解掌握辖区内党员队伍状况，在职党员分
布、流动党员表现、离退休党员生活情况等。处理好与辖区内各单位党组织之间的关系，主动加强沟通联系，努力建立起
“平等、自愿、协商
”的共建关系。通过开展形式多样的社区党建活动，将辖区党组织联结起来，将社区党员凝聚起来，使社区的政治优势得到发挥，使社区的政治资源得到利用，形成社区党建工作的合力。
2、突出重点，积极做好发展党员工作。根据实际，积极探索社区党员发展工作的新方法，充分发挥
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--------------居民区党员、中介组织中党员的作用，把发展党员工
作做到尚未建立党组织的社区各类新型经济组织和社
会组织中去，不断壮大社区党员队伍，优化党员队伍
结构。
3、积极开展结对共建活动，拓展社区党建工作
新领域。社区党组织与社区内机关、企事业单位党组织“结对共建
”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。社区内党员数在3人以上的单位要及时建立党组织，使非公企业党建工作落到实处，非公企业党组织要积极参与结对共建活动，共建单位通过定期召开联席会议，工作经验，布置工作任务，以社区共同需求、共同利益、共同目标为纽带，适时地开展共建活动，把社区党建工作渗透到辖区内的地区性、社
会性、群众性、公益性工作中去，加强社区内
“两新
”组织党组织的组建工作，不断增强党组织在社区工作中的影响力、渗透力。
(三)以创新载体，激化活力为重点，强化社区党建工作的规范化程度
1、加强社区基础设施建设，规划信息网络。今年目标是落实好二个社区的办公场所，使其面积达到
35平方米以上，设立党员会议室，完善党员电教设
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--------------施。～年落实好一个社区，做到在～年年底前完成各个社区的办公场所建设。
2、加快组建社区服务中心。不断改善服务条件和服务设施，创设更多的服务项目，扶贫帮困助残、计生服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活
动、家电维修等等。
3、以点带面，积极开展
“五个好
”示范点创建活动。各个社区紧密结合本社区建设的实际，考虑社区
的特色和自身特点，以社区党支部为核心，以党员为
骨干，开展创建活动，不断积累，适合自身特色的工
作方法和经验，探索适合本地实际的社区发展模式，创建文明社区，打造和谐社区，实现五好目标。全镇
每年完成一个以上示范社区党组织的创建工作，使更
多的社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工和
机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好
”目标要
求。
(四)以服务居民群众为重点，切实提高社区管理和社区服务水平。
1、建立健全社区服务体系，提高社区服务水平。以“党组织服务党员，党员服务群众
”为宗旨，从社区
居民和驻区单位的实际需要出发，积极鼓励、支持和
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--------------协调社区内各种组织在自愿的基础上为居民提供方便
快捷、项目齐全的服务，逐步形成覆盖全社区、惠及
百姓的社区服务网络。
2、做好做实社区党员
“双重管理
”工作，切实提
高社区管理水平。严格对住社区党员
外”的管理，使社区辖区内所有党员全时段全方位都处
在党组织的监督管理下，引导党员积极参与社区的组
织活动、公益活动，通过活动来实现对党员的有效监
督，通过活动来促使所有党员践行全心全意为人民服
务的宗旨。健全激励机制，调动辖区内党员参与党建
的积极性，让群众经常听到党的声音，看到党员的形
象，使党员的先锋模范和表率作用在社区建设中得到
充分发挥。
3、成立社区志愿者服务队，积极开展便民利民
服务。社区党组织按照党员的专长和职业，组建各种
类型的志愿者服务队，社区党组织结合实际，制定社
区党员服务计划，以开展各种公益活动为载体，发挥
社区党员和社区共青团员的广大力量，充实志愿者服
务队伍，深入开展便民利民服务，为辖区居民做好事、办实事。
四、组织领导
(一)落实领导责任制。建立健全镇党委统一领
--
“八小时工作之
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--------------导，各部门分工负责的社区党建和社区建设领导体系，建立健全定期研究社区工作制度，每次要集中解决好一些突出问题、难点问题。把社区党建工作纳入镇年
度党建考核体系，切实把社区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。
(二)完善考核奖惩制度，强化有效监督。
社区党组织要结合自身实际情况，制定社区党建工作目标责
任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区党组
织的阶段性目标和年度工作目标，认真实施社区岗位
目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区
党建工作考核领导小组，加强考核、评议和监督工作，切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！
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篇三：党支部突破项目实施方案范文大全
2019年党建突破项目部结题报告
xxxxx党支部
为更好的促进驻外党支部建设工作，积极探索党支部党建突破项目，xxxx通过创新驻外党支部工作方式，利用信息网络技术开展网络党组织活动，使得陕蒙工程部安全生产、经营管理等工作步入了新台阶，取得了令人欣喜的骄人成绩。
一、背景起因
基层党组织工作信息化、服务网络化越来越成为时代发展的潮流，以互联网为代表的新媒体对基层党组织的要求越来越高,特别是陕蒙工程部为驻外党支部,项目部距离较远,党小组及党员相对分散,经常性开展集中学习及活动相对不便,为不断提高基层党组织运用信息化技术的能力，扩大基层党建网络媒介的影响力，关系到党员队伍的建设、党组织战斗堡垒作用的发挥、党服务群众的质量以及党的凝聚力和战斗力的提升。当前，基层党建信息化建设水平得到了极大提高，但同时还存在许多值得反思和改进的地方，需要进一步总结经验，改革和创新基层党建发展模式。基于以上新形势新情况，陕蒙工程部党支部发扬改革创新精神，创新策划并实施了立足全员的利用信息网络技术开展网络党组织活动工作机制。
二、主要做法
xxxx党支部积极探索党支部党建突破项目建设，工作主要采取以下主要做法：
（一）借助网络平台、设置党建专栏
1.以灯塔党建-山东e支部为依托，完善党支部党建专栏,根据党支部实际情况细化栏目,实行专人管理,及时更新内容,主动宣传、大力宣传、深入宣传党的方针、政策,推广理论创新成果,传递党建工作要求,构建体现党的形象的支部门户网站。
2.把宣传工作网络化,利用图片、声像、文字等全方位地展示基层党建工作的主旋律，及时在灯塔党建-山东e支部广泛地发布党建工作信息,及时发布组织学习法律法规、政策文件和工作动态,宣传基层经验和先进典型,公布有关情况,公示有关事宜,广泛征集党员、群众意见,开辟组织工作宣传的有效阵地,让党员和群众能直接从网络获取所需的党建知识和信息,梳理正确的舆论导向,起到喉舌作用。通过覆盖面广、传播时效性快捷的网络,奏响党建工作的强音,提升党组织在职工群众的形象和地位。
（二）推行网络办公、开展网上学习
利用教育网络优势,做好上下贯通,从而起到快捷、优化、方便、节约的作用。
1.利用灯塔党建-山东e支部平台,按相关党组织要求进行了规划和建设,涵盖基层组织结构、党员(预备党员、入党
己分子)信息建立、规范组织生活(三会一课)及记录、民主评议党员、支部考评等项目内容,建立党员个人电子信息档案,节约纸张,方便存储,便于检索。同时可以利用电子日历,提醒相关的工作计划安排,使党务工作有序高效开展。
2.利用“网络平台-发展党员网上纪实公示系统”信息库强大的数据分析功能,及时为党组织建设提供方便快捷的数据信息服务,如党组织关系接转、党组织和党员信息查询、党员发展等,提高日常工作效率。
3.利用“学习强国”和“灯塔大课堂”平台，及时收看学习材料、了解党中央政策和时事政治,组织引导全体党员充分利用业余时间进行"网上学习”,并在学习材料后面以跟帖发表个人学习心得体会的形式,节约资源,提高效率,目前党员学习强国学习积分均在13000分以上，群众学习强国学习积分均在9000分以上。
4.借助OA办公系统的及时查阅各类党建文件、通知和简报等信息，随时搜索信息并下载，保证了党建文件精神的及时传达和信息更新，同时方便了员工查找信息，并且解决了已往耗费人力物力、浪费办公成本的问题，提高了党建工作效率，保证了信息互通的及时性、便捷性，有效发挥正面宣传引导的作用。
（三）构建交流平台,方便党务公开
综合运用现代网络通信优势,采用专用邮箱、网络短信、微信群等形式加强交流互动,切实拉近党组织与全体干部职工的距离,方便群众监督。
1.利用网络论坛和电子邮箱的形式,就组织工作重点、热点、难点问题进行调查研究,开展征求意见,了解基层群众所思、所求、所盼,提出有针对性的对策措施,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,维护群众的权益。
2.以工作群、网络测评等为媒介沟通桥梁,搭建支部委员、党员沟通平台。建立qq群、微信工作群,将支部党员同志全部纳入群中,利用网络空间、共享等技术手段,及时向广大党员发布工作信息,组织广大党员开展工作交流,快捷方便地完成即时答疑、政策咨询、谈心交心等工作,提高了党建工作效率；通过微信视频方式开展日常学习、党支部组织生活、党员知识讲座等活动，提高了党员网络学习的效果。
3.实行网上党内民主测评，按照党内民主评价各个党员的要求，对党员进行自我评价，实行党员互评、民主测评等相关微信投票功能，使相关测评的统计评价更加准确高效，实现更加开放透明的过程。
三、实施效果
陕蒙工程部党支部的利用信息网络技术开展网络党组织活动工作机制的探索与实施，使支部工作由原来党组织带动，转变为目前党组织与党员、职工群众共同带动，最大程度激发了党支部的工作合力。一是促进了组织生活制度落实。
每月党员活动日前，党支部都会将党员活动日通知上传至e支部系统，使党员能及时了解活动时间等，开展主题党日、组织生活会时，每个支部会及时将活动开展情况、学习内容，分门别类的传至e支部系统，党员能清楚明白看懂会议流程，促进会议活动的开展。二是强化了党员学习积极性。学习活动专栏，可以为党员、入党积极分子提供党章内容，光辉历程、基本理论、经典著作等丰富的党课学习资料，充分利用“学习强国”、“灯塔大课堂”学习平台，改变以往内容单一、枯燥、的学习方式，能接收到最新的政策信息，提高了学习效果。三是强化了党组织活动开展。党支部微信群、QQ工作群强化了党员之间的沟通协调，通过抓好“1+1+N”党员联系服务群众工作，使支部生活成为融思想性、知识性、趣味性为一体的丰富多彩的网上教育活动。四是更加规范了党员发展流程。从申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育、考核和转正，每名党员25项内容都进行了记录上传，且每项内容都有具体的时间和材料证明，群众可以清晰的看到每一个党员发展的具体过程，接收群众监督，让发展党员工作更加规范化、透明化。五是党员组织关系转接更加高效化。通过实现网上转接党组织关系，使得网上转党组织关系更加方便快捷，省时省力，2019年支部党员共转接11人次。
四、工作启示
为了确保支部网络党建工作按质按量地开展，一是要充分利用信息网络技术开展网络党组织活动相关内容，在加强网络思想工作方面应首先统一思想、定位清晰，充分认识到运用信息网络技术开展党建工作的重要性；二是加强灯塔党建-山东e支部的整体规划利用能力，探索创新实施路径，形成支部网络工作思路和构架；三是加快支部网络党建管理人才建设，形成与网络党建发展相适应的管理队伍和人员；四是在党员的组织生活层面、思想汇报方面、党费的缴纳和管理方面实现网络创新；五是注重利用网络构建思想引导渠道，使党建网站成为教育和培训的高效课堂，建立支部热线，保证定期与职工群众进行沟通；六是积极利用网络平台构建和完善党员信息库来解决人员分散、流动性强的问题，切实提高企业党建工作的规范化、信息化水平。
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