天镇县为推动“两新”组织党建工作提质增效，集中精力抓政治、抓规范、抓发展，提升“两新”组织党建工作水平，进一步推动基层党建工作再上新台阶。
加强政治领导力，“早”抓思想建设。为加强“两新”组织党建工作，引领“两新”组织正确的发展方向，县委组织部从县直部门、单位选派48名政治素质好、热爱党建工作、善于做思想政治工作、熟悉企业的在职党员干部及退休党员作为党建指导员，充实到230家非公企业和社会组织中，帮助开展党建工作。以党的思想建设丰富和深化“两新”组织企业文化的内涵，帮助广大员工坚定理想信念，增强组织观念、强化集体主义思想。对于“两新”组织党员发展对象的确定和培养程序，重点突出一个“早”字，早发现、早培养、早教育，并做到考察不走过场，程序不简化标准不降低。今年，全县“两新”组织党委以党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”实践活动为载体，以“学”促“干”、以“干”落“实”，激励“两新”党员进一步守初心、担使命、敢担当、善作为，助推企业发展再上新台阶。各基层党组织则立足自身实际，为解决个别党员居住分散、交通不便、集中教育难的问题，采取党员手机APP、微信群等形式保证学习。
加强规范建设力，“严”抓全面落实。为解决“两新”组织中存在的生存状态不稳固经常面临解体的危险，难以维持长久；经营效益较差，很难把党的建设摆上位置；党员数量少、流动性强，难以进一步规范管理等问题，该县非公和社会组织工委严监督，严抽查，严跟踪，采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式，加强对基层“两新”组织运营情况的考察监督力度，加深对基层“两新”组织人员流动情况的管理记录力度，加大对基层“两新”组织党建重点任务督促检查和跟踪落实力度。为“两新”组织党建工作能够有效实现规范化、制度化，该县非公和社会组织工委采取逐一走访，实地考察等方式，选择优秀的“两新”组织党组织成立“模范党建阵地”，结合“三亮三比三争”等活动全面推进“两新”组织党组织实现“六有”标准化建设。并在万家乐扶贫产业园区成立非公企业党建指导服务中心，围绕党建引领企业发展为中心，推进党建工作与产业发展互促互进,引导非公企业服务社会，凸显党建引领作用。
加强组织发展力，“整”抓宣传学习。为推动“两新”组织更快更好发展，进一步在“两新”组织中营造浓厚的党建工作氛围，该县非公和社会组织工委采取宣传示范，向示范学习的方式，如评选“双强六好”示范党组织并授牌，发挥带动引领、示范辐射作用，极大地调动了新成立及未被授牌党组织开展党建工作的积极性，实现树立一个、带动一片、拉动一方的作用。整合建立了全县“两新”组织党建工作微信群，定期发布党内专题教育内容，普及党的知识和业务指导，加强“两新”组织的沟通交流，认真落实“三会一课”组织生活会、民主评议党员，支部主题党日活动等制度，“两新”组织结合实际，组织党员开展学习教育培训、志愿服务、结对帮扶、献计献策活动，有利于“两新”组织党员政治素养的全面提升，发挥党员先锋模范作用，在实践中教育党员，锤炼党性。将个人成长同“两新”组织发展紧密结合，推动“两新”党建工作与经营发展深度融合，真正做到党建强发展强，助推企业高质量发展。（郭文甜）