近年来，云冈区以党的新战略、新要求为指引，紧紧围绕全面从严治党向基层延伸这条主线，准确把握常态化制度化特点，“四步共进”提升机关党组织创造力。
一是强化主体责任，进一步形成齐抓党建工作新格局。机关工委每季度召开一次党建专项会议，研究决定重大问题。调整完善工委委员党建联系点制度，与各基层党组织书记签订党建工作目标责任书。继续推行完善区直机关党建“联述联评联考”工作机制。从严抓好各项党内政治生活制度、政治纪律执行，严格“三会一课”和领导干部双重组织生活制度的落实。
二是坚持思想指引，进一步完善党员自查整改长效机制。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，找准“软肋”，切中“要害”，按照五个层面，党委、党组自查问题165条，党支部自查问题976条，基层党建工作自查问题1045条，党员和党员领导干部自查问题2598条，通过层层落实抓整改，争取年内全部完成整改，形成长效机制。巡视整改自行“回头看”以“四个对照”为重点，围绕六项规定动作，将自查问题细化为3大项30小条，逐项逐条强力推进整改落实，采取整改措施167项，制定和修订制度4项，开展专项治理8次，促进改革发展稳定39项，取得初步成效。
三是拓展服务载体，进一步推进“服务型”党组织建设。全面深入开展“机关单位与软弱涣散村联系、服务基层党建；机关党员与困难户联系，服务巩固脱贫攻坚”的“双联系双服务”机制。按照“党建干部进弱村、政法干部进乱村、经济干部进穷村、农业干部进产业村”的原则，调整整合了16个驻村帮扶工作队，明确了48名驻村干部，深入一线服务基层群众。
四是丰富活动平台，进一步推进活力机关建设。积极开展表彰一批基层先进典型、召开一次党建现场会等系列活动，让全区各级党组织和广大党员学起来、动起来，展现了党员风采，受到了广大群众好评。深化拓展“党员先锋行”增添正能量；全区各机关党支部在“支部主题党日”活动中推行长效机制，丰富活动形式、提升支部战斗堡垒作用。（云冈区委组织部 闫宏亮）