为认真贯彻落实
全省村（社区）“两委”换届工作
会议精神
7月12日
吕梁市召开
全市村（社区）“两委”换届工作
协调推进会
会议以电视电话会议形式召开。市换届选举工作领导小组及办公室成员，6个工作指导组和各县（市、区）组织部长，民政局长在市主会场参会。
各县（市、区）委书记、换届选举工作领导小组及办公室成员，组织部和民政局分管领导、相关科室负责同志，所辖乡镇（街道）分管党建工作的副书记、组织委员、民政助理员，部分村（社区）党组织书记代表在各县（市、区）分会场参会。
警示教育先行
会议首先集中观看了警示教育片《贿选之鉴》，坚持把警示教育贯穿换届工作始终。
市委常委、常务副市长、市村（社区）“两委”换届选举工作领导小组副组长任忠主持会议并讲话。
增强政治责任感。把换届工作抓紧、抓好、抓到位，不断提升基层治理能力和治理水平，确保党的执政根基坚如磐石。
把握工作关键点。村（社区）“两委”换届政治性、政策性、程序性都很强，工作中一定要坚守原则，严把标准，严密程序，稳步推进。
维护纪律严肃性。坚持挺纪在前，抓早抓小抓预防，把确保风清气正、平稳有序贯穿换届工作始终，实现“营造好生态”的目标。
市委常委、组织部长、市村（社区）“两委”换届选举工作领导小组组长张欣宁对全市村（社区）“两委”换届工作进行具体安排。
用好“系统思维”
整体推进换届各项任务落地落实
要层层落实责任，严格按照四个阶段的时间要求，“一个都不能少”的数量要求，选出好班子、换出新气象的质量要求，扎实做好前期研判、宣传培训等基础工作，坚持依法依规，把充分发扬民主贯穿于换届工作全过程。
用好“底线思维”
全面防范化解各类风险隐患
要始终绷紧风险防控“这根弦”，增强忧患意识、强化底线思维，把困难估计足、把矛盾梳理透、把隐患排查清，防范化解好换届过程中可能存在的各类风险隐患。
用好“干部思维”
重塑性优化提升农村带头人队伍
要坚持党的领导，鲜明人选标准，严格执行“十五种不能”负面清单，坚决把不符合要求的人员挡在门外。做好思想引导工作，关心关爱离任干部。积极稳妥推行“一肩挑”，对换届全程纪实、全程监督，以“零容忍”态度严厉查处违法违纪问题，将从严总基调贯穿换届全过程，圆满完成好村（社区）“两委”换届工作。
制定标准规范
制定印发
《吕梁市村（社区）“两委”
换届选举工作指导手册》
《吕梁市村（社区）“两委”
换届关键节点应对处置指导意见》
为做好全市村（社区）“两委”
换届选举工作提供
标准化模板
精细化流程
条目式措施
确保实际操作有章可循、有规可依
会上，市委组织部主持日常工作的副部长刘晓春宣读《关于成立吕梁市村（社区）“两委”换届选举工作领导小组及办公室的通知》。文水县、交口县作换届试点工作经验介绍；方山县、临县作表态发言。市纪委监委、市委政法委、市委宣传部、市民政局负责同志分别进行安排部署。
选出好班子
绘出新蓝图
提振精气神