为了更好地推进机关党建工作规范化，打造机关党建工作亮点，繁峙县以“三味”促进党建工作再增质提效，促使机关党建工作再上新台阶。
支部主题党日活动有“新味”。机关支部每月按时参加“双日双评”活动培训会，严格按照主题活动文件执行，创新活动方式，让“党味”更加浓烈。利用“滹源党建”微信公众号、“三晋先锋”APP等平台，推送相关信息3000余条，引导广大党员充分利用“碎片时间”进行“微量学习”，利用互联网思维推进党建工作创新。要求党员佩戴党徽、重温入党誓词、现场缴纳党费、听讲党课、讨论交流，党味十足，增强政治性、仪式感，用“新味”唤醒党员身份意识。
建设高素质党务队伍有“韵味”。不断加强党务干部综合实训，通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，提升党务干部的专业化水平、业务水平和综合能力。通过参加写作能力培训班、青年干部提升班、业务交流研讨会等，进一步解决了党务干部党建业务能力、综合素质参差不齐等现实问题。不断鼓励党务干部通过调查研究了解党建薄弱环节和党员干部心声，通过向实践学习、向群众学习，锤炼优良作风，提高能力素质“韵味”。
抓实机关党建考核工作有“辣味”。探索实行机关党建工作数字管理，细化考核指标，量化考核权重，规范考核程序，采取每季度一暗访、每半年一总结、每年一盘点，真正使党建工作的考评科学化。在考核落实上下真功、动真格，考核工作要强化结果运用，对年度述职查摆问题整改不力的党员负责人和考核排名靠后的部门负责人进行专门约谈、通报批评，通过务实有效的举措，让机关党建考核有“辣味”，从而进一步压紧压实从严治党主体责任。（党员管理办公室 李娜）