和顺县以推动“两新”领域党建标准化建设为主线，从“细”处着手，向“实”处用力，坚持“三强化三提升”，扎实做好打基础、抓示范、强指导工作，不断激发党建“红色动能”，全力推动两新组织党建工作提质增效。
强化动态管理，提升覆盖成效
聚焦提升“两个覆盖”质量，抽调市场局、税务局等单位工作人员组成排查组，对全县正常经营的291个非公企业、45个社会组织的经营纳税、党员职工等情况进行摸排调查，建立动态管理台账，对符合组建条件的6家非公企业、2个社会组织积极指导其建立了党组织，扩大了组织覆盖面，打牢了两新组织基础。
强化示范引领，提升辐射效应
积极落实“三整一提升”行动部署安排，发挥集群优势，整合天凯创业园13个非公企业资源，为楼宇内4个非公企业党组织、38名党员提供阵地支持，建设党群服务中心，推动构建“组织联建、队伍联抓、活动联办、协商共建、资源共享”两新党建新格局。同时，坚持“以点带面、区域共建”的党建工作思路，科学布局选点，打造12个基层党组织示范点，辐射带动全县两新组织党组织全面进步、全面过硬。
强化帮扶指导，提升整体效能
强化“党建联盟”、行业党委、党建指导员等协调指导作用，进一步促进两新党建工作规范运行，提质提效。按照《山西省非公经济组织和社会组织党建工作指导员管理办法（试行）》要求，将指导员工作补助县级配套资金纳入预算，发放党建工作指导手册、工作日志152份，确保“工作有重点、考核有依据、待遇有保障”，充分激发了指导员队伍工作热情，提升了指导工作成效。落实党支部联系点工作制度，两新工委班子成员深入所联系党支部开展调查研究，帮助解决问题30个，指导金色阳光等软弱涣散支部加强支部建设，规范工作开展，抓实抓细了支部各项工作。依托“两个党委”，建立服务民营企业发展综合服务平台，受理企业申请贷款、法律援助、招纳人才等方面诉求56条，帮助解决企业发展难题11个。（撰稿人：李一飞）