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教师职业道德建设的说明报告6篇

时间:2022-11-15 17:55:02 浏览次数:

教师职业道德建设的说明报告6篇教师职业道德建设的说明报告  根据方案要求我校以做人民满意的教师为主题以规范教师从教行为为重点以建立师德教育长效机制把依法治教和以德治教结合起来使广大教师树立正确下面是小编为大家整理的教师职业道德建设的说明报告6篇,供大家参考。

教师职业道德建设的说明报告6篇

篇一:教师职业道德建设的说明报告

  根据方案要求我校以做人民满意的教师为主题以规范教师从教行为为重点以建立师德教育长效机制把依法治教和以德治教结合起来使广大教师树立正确的教育观质量观人才观建立新型师生关系提高职业使命感和幸福感爱岗敬业无私奉献为教育事业改革发展和社会主义现代化建设做出贡献为指导思想制订了细致的工作方案和详实的整改措施

  教师职业道德修养说明报告

  根据县局“师德师风建设”活动的实施方案要求,结合我校实际,组织全体教师认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、等法律法规和“最美乡村教师”陈锡清等先进事迹。全校教职工提高认识,振奋精神,加强师德师风建设,塑造良好的为人师表形象,全面提高我校教师职业道德水平,大力推进师德师风建设,取得了显著成效。绝大多数教师自觉树立了为人师表、育人为本、勇于创新的师德风范,认真查找我校师德师风建设中存在的问题,杜绝违反教师职业道德规范的现象发生,促进了我校教育教学质量的提高。

  根据方案要求,我校以做“人民满意的教师”为主题,以规范教师从教行为为重点,以建立师德教育长效机制,把依法治教和以德治教结合起来,使广大教师树立正确的教育观、质量观、人才观,建立新型师生关系,提高职业使命感和幸福感,爱岗敬业、无私奉献,为教育事业改革发展和社会主义现代化建设做出贡献为指导思想,制订了细致的工作方案和详实的整改措施。把学习内容安排在每周各个关键时间,把师德师风建设活动与创先争优活动、以及高素质教师队伍建设工作和校园文化建设有机结合起来,保证活动确有成效。我们按集中学习和分散相结合,边学习边记录,并写心得体会及改进措施。通过活动强化了师德教育,弘扬了高尚品质,引导广大教师热爱教育事业,关心关爱学生,展示了我校教师队伍的良好风貌,促进了学校和谐科学发展。

  结合教学工作实际,配合建立高素质教师队伍的需要,我们开展了如“活力课堂”观摩、青年教师课件制作比赛、教学优质课比赛、专家讲堂、青年教师培训等一系列教师活动,以及全校师生共同参与的文明修身活动、爱国主义教育活动和职业技能大赛。

  5月20日,我校开展了“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”主题实践活动,党委要求各党支部充分认识佩戴党徽的重要意义,明确党员佩带党徽的行动目标,处处牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做到支部领导重视,精心组织;勤于学习,勇于实践;建立制度,完善机制;舆论配合,表彰先进,使这一活动搞得有声有色,逐步建立在学风、教风、工作作风建设过程中党员发挥作用的长效机制,用实际行动为党旗添光彩,为人民谋利益。

  下阶段要配合县教育局的工作要求,做好师德师风建设总结梳理工作,对学校“师德师风建设年”活动的总体情况和存在的问题作出全面总结和分析,进一步凝聚人心、促进和谐,争做依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、廉洁从教、遵守纪律的模范。为建立一支拥有师德高尚、业务精湛、博学笃行、勇于创新的教师队伍,为开创学校各项事业发展新局面而努力奋斗!

  

篇二:教师职业道德建设的说明报告

  加强师德师风建设、提高教师职业道德素养的进展和成效情况的说明报告

  学校教师重德为师、爱岗敬业,依法治学、忠诚于党和人民的教育事业,努力建设一支师德优、业务精、作风正,能够让人民群众满意的高素质的教师队伍.学校师德建设取得了良好的成效。现就师德建设作如下情况说明。

  一是加强制度建设,增强师德建设的自觉性。为切实保障师德建设的顺利实施,各学校制定出台了《学校师德建设工作条例》、《师德建设实施细则》、《教师教学工作道德规范》等制度.明确了有约束性的师德规范,如《教师日常工作“十不准”》等,使教师明确了岗位职责及具体要求,努力使教师成为学生学习的榜样和人格楷模。通过完善制度,增强了教师职业道德的自觉性。二是抓好学习活动,提高教师的职业道德素质。学校组织教师重点学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等系列法规。通过学习,每位教师每期写下了3000字以上的体会文章,并作好读书笔记。通过学习,广大教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感.三是丰富活动内容,保证师德教育活动的深入。为保证活动的深入开展,学校开展了“爱与责任”、““立足岗位、创先争优”等主题演讲活动,组织学校教职工对困难学生进行“慈心一日捐”活动。为提高教师的战斗力和凝聚力,学校开展了“团队建设年活动”、争创“星级文明办公室"活动。通过不断创新师德教育形式,教师队伍建设进一步强化。学校在加强师德师风活动中,涌现出一大批爱心付出、无私奉献、尽职尽责、

  品德高尚的师德先进典型,树立起崇高的教师形象。“以强烈的责任心教育学生成人成才"。学校不但要把学生招得进,留得住,

  还要力争使每名学生学有所成,成为社会有用人才。老师们几年如一日,以强烈的事业心、责任感,忠于职守,尽职尽责,培养学生成人成材。

  “凭高尚的品德树立良好的社会形象”。学校教师在校内默默奉献,在社会上也无愧于“教师”这一光荣的称号,教师们在社会外界有高度的集体荣誉感.

  以上情况既充分反映出教师高尚的师德修养与个人品质,也是学校不断加强师德建设重要缩影。学校通过不断加强师德师风建设,形成了人人争做师德标兵的良好氛围,同时也推动学校各项工作迈上一个新台阶。

  

篇三:教师职业道德建设的说明报告

  教师职业道德情况报告

  教师职业道德情况报告

  坚持以邓小平理论、“三个代表〞思想和科学开展观为指导,加强自身的教师职业道德建设,全面提高教学质量。现把这一年遵守教师职业道德情况总结如下:

  一、依法执教

  热爱社会主义祖国,拥护党的领导,没有违背党和国家方针、政策的言行,自觉维护祖国统一、社会安定和民族团结。全面贯彻党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,在教育教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞思想,自觉学习、遵守和维护教育法律法规,具有依法执教的意识。

  二、爱岗敬业

  热爱教育事业,乐于奉献。热爱本职工作,严格按?中小学师德考核评估方法?来要求自己。教书育人,尽职尽责,主动承担工作职责和应尽义务,能按时保质保量完本钱职工作和学校临时指派的工作任务,注意培养学生良好的思想品德和行为标准,注重培养学生的创新精神和实践能力,促进学生全面、健康地开展。坚持做到了出全勤。

  三、热爱学生

  关心保护全体学生,保护学生身心健康,保护学生合法权益,帮助和指导学生解决学习、生活中的困难。尊重学生人格,公平对待每个学生。对学生严格要求,耐心教导,不挖苦、挖苦、歧视学生。不侮辱、体罚或变相体罚学生。尊重学生身心开展特点和教育规律,注重学生的心理健康教育,细心观察学生的心理变化,发现问题及时疏导。

  四、严谨治学

  具有终身学习的自觉性,积极参加中小学教师继续教育和各类教学技能大赛。不断更新教育观念,不断丰富科学文化知识和教育理论知识。刻苦钻研业务,改进教育教学方法,掌握和运用必要的现代化技术手段,提高教育教学水平。

  

篇四:教师职业道德建设的说明报告

  教师职业道德建设工作总结

  教师职业道德建设工作总结

  教师职业道德不仅仅是对老师个人行为的规范要求,而且也是教育学生重要手段,起着“以身立教”的重要作用;师德不仅深刻地作用于学生的心灵,塑造学生的品质,而且通过学生还作用于家庭和社会;师德不仅影响学生学习期间和今后的生活道路,而且关系到学校精神文明的建设和推进。正是据于以上认识,我校特别注重教师队伍的师德建设,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,落实科学发展观,紧紧围绕全面实施素质教育,全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以“学为人师、行为示范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,以解决师德建设中突出问题为突破口,弘扬高尚师德、力行师德规范、强化师德教育、优化制度环境,提高师德水平,努力建设一支忠诚与人民教育事业,让人民满意的教师队伍,办人民满意的教育,推动我校教育事业健康快速的发展。一、建立健全师德管理组织机构我校领导高度重视师德教育工作,把师德教育工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德教育的责任感和紧迫感。同时健全组织机构,成立师德教育领导小组,成员分别由党政工团和学校领导班子组成,齐抓共管,

  第2页

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  建设专题小组非常重视假期师德建设情况,提出假期中具体工作任务。班主任对本班学生全部家访,科任教师配合班主任做好家访工作。并为教师建立了"家访记录",重点记载学生及家长对学校教育、教学工作改革和管理的意见、建议;记好家长对学校师德、收费等热点问题的意见。开学后学校对家访情况进行了汇总和分析,梳理了反馈表,教师入户家访活动受到家长的好评,希望今后多加强相互沟通的机会,多交流,加强家校联系。6、假期中,学校要求每位教师根据学习情况,针对自己的师德表现,写出师德自查报告,含对师德的学习和认识,在教育教学中如何体现师德,自己现存的问题和今后的努力改正方向等。增强了师德意识、奉献意识、自律意识,发现自身存在的不足,并明确了今后工作中的努力方向。教师们的反思总结书写认真,有一定的认识和思想内涵,学校将进一步加强师德建设的实效性,使之付之行动,化成教育实效,办人民满意的学校。7、3月,学校组织教师对自己在师德建设方面存在的问题进行查摆,分析自己的不足,并于4月制定了整改措施,部分教师的整改措施比较有针对性,有实效性。8、结合本校实际,制定教师职业道德考核评价办法,健全师德师风建设的各项规章制度,形成师德师风建设的长效机

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  制。相继建立健全以下制度:l)师德学习培训制度。2)师德民主评议制度。3)师德情况报告制度。4)师德考核评估制度。5)那德责任追究制度。今后由书记校长和德育处负责督导、实施、和档案收集,执行各项师德制度,学校实行师德一票否决制。本年度执行情况好,无一例违反师德行为的事情发生。9、学期末每位教师写出了本学期师德建设整自查报告。师德建设是一项长期而艰巨的任务,经过一年的努力,学校对师德建设工作高度重视,学校全体教师的职业道德素养整体有所提高,师德建设的自我意识和要求增强了,能模范遵守国家法律法规,依法执教,无违法违规现象发生,能够模范遵守职业道德,以德治教,无违反师德现象发生。但这只是万里长征走出了第一步,以后的路程更长,工作更伟大、更艰巨。我们决心更加扎实有效地开展好这项工作,努力造就出一支思想素质好、业务水平高,团队精神硬,奉献精神强,师德师风优的教师队伍,适应课程改革的需要适应时代发展的需要。全校教职工必将齐心协力,求真务实、开拓进取,继续弘扬高尚师德,力行道德规范,强化师德教育,不断提高师德水平,造就忠诚于人民教育事业,让人民满意的教师队伍。

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篇五:教师职业道德建设的说明报告

  教师职业道德建设总结

  一、加强领导,更新师德观念。组织学习,提高思想素质。

  根据学校师德建设活动方案,我们有计划有步骤地开展了学习教育活动。组织教师学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,提高了教师的法律意识,增强依法治校、依法治教的能力和水平。通过学习,对教师进行了一次深刻地职业道德教育,提高了教师教书育人自觉性。在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则、率先垂范,尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益,以自己的高尚人格教育和影响学生,真正成为广大学生的良师益友,成为全社会尊敬的人。

  三、开展活动,感悟师表形象。

  在师德活动中,我们按照教育局的安排部署,办公室挂上了《中小学教师职业道德规范》,同时要求教师们在教育教学活动中努力做到:“对学生微笑,任何一个学生都不会受到冷落和歧视;与学生交谈,每一个孩子学生都能和老师平等地对话;帮学生明理,让每一个学生在体验中辨别善恶美丑;教学生求知,能耐心解答学生提出的每一个问题;让学生自主,尊重学生的意志,张扬学生的个性;给学生机会,每一个学生的特长都能得到充分展示;为学生着想,使每一个学生能得到最大限度的发展。

  在师德活动中,我们召开了“师爱生生爱师促和谐共发展”演讲会,师生同台进行了演讲。他们用感人的事例,动情的语言,激情的演讲博得阵阵的掌声。此次活动,又给教师上了一堂生动的教育课,大家一致表示,以教师职业道德规范严格要求自己,修师德,练师能,努力为学生提供优质教育,用实际行动树立教师的良好形象。此外,我们还开展了“以提升师德水准,亮化师表形象”为主题的大讨论,对教师进行爱岗敬业,为人师表教育,进行教师资格、权利、义务、责任的教育。通过活动,达到了以“学”养师德,以“规”约师德,以“标”导师德,以“情”化师德,以“案”警师德的目的。

  四、完善制度,提升师德水准。

  为了使师德建设工作形成制度化、规范化,我校依据《中小学教师职业道德规范》制定了一系列的师德建设制度。

  一是制定出台了《师德评价方法和指标体系》,建立了教师师德考核档案,并设有专人管理。对教师平时工作中师德方面的先进事迹及违纪行为做好记载,每学期末进行一次考核,记录教师档案,这一做法真正起到了激励和制约的作用,基本杜绝了违背师德现象的发生。

  二是建立和完善考核机制。制定《师德建设考核评估方案》,把师德作为教师考核的主要内容。通过教师自评,教师、学生、家长互评的评价机制,注重对教师师德、教学行为、教育质量、学生及家长的满意率等多维度、多元化评价,并切实加强考核,将师德建设与教师年终综合考核结合起来,把师德要求落实到教师队伍考核管理之中。

  三是建立和完善监督机制。制定规范的教学管理制度,进一步规范教师的师德行为。

  通过制定、完善、落实师德各项规章制度,进一步规范了教师的教育教学活动,旗帜鲜明地反对和抵制一切有违师德的思想和言行,进一步推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象,使师德建设落实到实处。

  总之,我校的师德建设工作取得了令人鼓舞的成绩,这些成绩的取得是上级教育部门正确领导的结果;是全校教职工团结拼搏、共同奋斗的结果。但是,在成绩面前,还应时刻保持清醒的头脑,因为,在我们的工作中还存在着许多的不足之处和问题,而且,这只是师德建设迈出的第一步。所以,今后的工作依然十分繁重和艰巨。我们要继续在规范中追求和谐,在创新中追求质量,用新思想、新思路去描绘新的蓝图,用精细化管理去创造新的业绩,为打造成“文明的校园、和谐的校园、书香的校园、孩子的乐园”而继续不懈努力。

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篇六:教师职业道德建设的说明报告

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  师德师风建设情况报告(5篇)

  师德师风建设情况报告1通过师德师风学习,我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败,学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中的问题做自我剖析:

  一、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

  二、为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会

  对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

  三、严谨治学。多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

  四、关爱学生。我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

  五、尊重家长。教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教。由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,我所带的班级学生稳定,无违纪行为,几乎无中途辍学学生。

  今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点

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  一、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。二、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。三、开拓创新,提高教育教学水平。总之,在今后的教育教学工作中,我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来,力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。师德师风建设情况报告2为认真落实教育局《关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》精神,进一步加强我校教师师德师风

  建设,按县教育局工作要求,对我校开展“师德师风”建设情况进行了一次专项检查。现将有关情况报告如下:

  一、学校师德师风存在的突出问题:在自查自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。1、个别教师对自身要求不严,有违反学校规章制度现象,有背后议论现象,有问题不在当面解决。个别教师语言不文明,影响团结协作。2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。3、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够。对学生关爱不够。4、个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校

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  工作安排不满,大局意识不强。

  道德规范》、《教师法》、《XX市中小学教师违反师德行为处理暂行

  5、个别教师对小学教育工作不热爱,不安心在学校工作。

  办法》和《XX县教育系统工作人员八条禁令》来规范自己的言行,始

  二、整改措施

  终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天

  1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实

  职。

  情况。

  2、动员和组织教职工学习文件,落实各项教育法规。

  学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯

  组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未

  彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期

  成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德

  的工作目标。

  规范》、《XX市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《XX县教

  动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。规范教师从业行为,育系统工作人员八条禁令》等法律法规,进一步明确师德建设的意义。

  自重,自律,自省,自强,提高师德修养。

  市场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击,特

  利用业余时间组织教职工讨论,老师们认识到:师德是教师职业道

  别是义务教育阶段学校教师冲击更大,常常会面临着工作上的难与易,

  德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。教职工签定了《师德师风建设承

  环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种种现实问题,

  诺书》,办求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可

  有些教师产生心理错位,导致教育思想、教育行为,教育目的发生偏

  信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。时时以《中小学教师职业

  差,个别教师消极怠工,通过教育和对法规和文件的学习,大家认识

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  有了明显提高。每们教师都写出了师德学习心得体会

  师德师风建设情况报告320xx年12月22日上午八时半,我

  3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正

  乡全体教职工在乡政府办公室参加了教育局组织的“师德师风先进事

  行业不正之风的自觉性和主动性。

  迹报告会”。其间,我们聆听了来自实验中学的彩老师、心小学的校

  常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的,有收受家长礼

  长、中学的老师、的老师以及联合校校长的精彩报告。报告团这五位

  物的,这些行为都污染了神圣的师德。在实际工作中,领导做榜样,积

  

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