下面是小编为大家整理的刚当上车间主任发言 车间主任开班仪式上讲话,供大家参考。
车间主任开班仪式上的讲话
开班仪式上的说话
同志们：
按照集团公司“十一五”人力资源建设规划和2006年炼化公司干部教育培训打算的具体安排，今天，我们在这个地方举办公司首期车间主任培训班。目的是经过学习，进一步提高公司中层治理干部队伍的整体素养，增强驾驭复杂工作局面的能力和贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，以便更好地履行职责，切实负担起推动经济进展的重任。举办如此一期培训班，也是公司降实党中央提出的大规模培训干部的重要举措。江**同志曾多次强调：“要从党的生死存亡和国家长治久安的政治高度来认识培养优秀领导人才的重要意义，努力建设一支高素养的干部队伍”。这期培训班，公司高度重视，培训部门之前做了大量的工作，反复研究，精心预备，一具目的算是要把这期培训班办好、办出水平，办出成效。
在这个地方，就怎么搞好这次培训学习，我向大伙儿提三点意见。
一、要提高思想认识，切实增强学习的紧迫感。
当今社会，进展一日千里，变化日新月异,竞争十分激烈。在如此一具充满机遇和挑战的时代，许多新知识需要我们去掌握，许多新事物需要我们去认识，许多新咨询题需要我们去研究解决。这对领导干部尤其是年轻干部的政治素养、理论修养、知识水平和领导能力都提出了新的更高的要求。面对如此的形势，谁别加强学习，谁就要降伍；谁别加强学习，谁就做不行工作；谁别加强学习，谁就当不行领导，甚至没有资格当领导。去年7月，《人民日报》发表了一篇/article/gongzuojihua/Index.html" target="_blank">打算》，对干部培训进行了全面的安排部署。从中央到地点，各级党委对干部培训高度重视，这是前所未有的。什么原因重视干部培训？什么原因要加强学习？我认为能够从以下三个方面去理解和把握。
首先，学习是提高思想政治素养的治本之策。思想是行动的先导，思想政治素养是干部素养的灵魂。新阶段的领导干部，首先必须做到政治上很强。政治上要很强，就必须加强学习。惟独加强学习，才干使思想水平和知识水平跟上时代前进的步伐，才干进一步增强政治坚决性、政治敏锐性和政治鉴别力，才干把握形势进展的大趋势，增强工作的预见性，做出准确的形势推断和科学的决策。
其次，学习是习惯新形势、完成新任务的迫切需要。当前，全国各地思想大解放、经济大进展、实力大比拼的竞争热潮正在展开。各地加快进展的力度都很大，措施都很硬，目标都很高。我公司确定了“三个基地”建设的雄伟目标。要实现那个任务目标，作为领导干部责任重大，任务艰巨，有不少工作要去做。做好工作，其中很重要的一条算是要善于学习。要学习先进的思想境地，进一步解放思想，更新观念；要学习先进的进展经验，拓宽工作思路，树立高远目标；要学习经济法律知识，做经济工作的行家里手。总之，进展是第一要务，加快进展要求我们每一名干部必须加强学习，打牢坚实的理论基础，惟独如此才干解放思想，干事创业，开拓创新，奋发有为，为公司进展做出应有的贡献。
第三，学习是增强工作本事的重要途径。面对新形势下浮现的各种新事情、新咨询题，我们有些干部之因此寻别到解决咨询题的方法，畏难发愁，甚至束手无策，很重要的原因是平时别加强学习、别注重积存、别善于动脑，知识陈旧，政策别熟，别能与时俱进，用老眼光看新形势，用老方法处理新咨询题。领导干部要想担负起党组织所给予的重任，充分施展自己的抱负，就必须别断学习，平生学习。惟独学习，才干积存创新资本，才干寻到解决咨询题的新思路、新办法、新途径，才干提高自身素养，圆满完成党和人民交给的各项工作任务。最近，新闻媒体上报导的新时代产业工人的楷模许振超算是善于学习的典型。许振超是青岛港一名吊车司机，惟独初中文凭。他多年坚持自学，阅读大量书籍，记读书笔记数十万字，别断学习新技术、新知识，创出了“无声响操作”等一系列绝活，在一年内两次刷新世界集装箱装卸记录，带领团队制造了“振超效应”。许振超之因此可以取得如此的成就，关键在
于学习。他的一些观点我看后感受很受启示，他说一具人能够没有文凭，但别能够没有知识；可能进别了大学殿堂，但别能够别学习；咱当别了科学家，但能够练就一身绝活，做个能工巧匠。所以，希翼大伙儿充分认识学习的必要性和紧迫性，真正成为勤于学习、善于考虑的榜样，解放思想、与时俱进的典范，勇于实践、锐意创新的典范。
二、要抓住重点，说究学习的科学性。
进展是我们党执政兴国的第一要务。加强干部队伍建设，必须始终环绕加快经济社会进展来进行。当前，公
司总体形势良好。公司上下各项工作呈现出你追我赶、争创一流的良好局面。今年，是我公司“十一五”打算制定和实施的第一年，各项事业快速进展的一年。我们要解放思想、开拓创新、加快进展，取得改革和建设的新业绩。在经济进展的并且，党的建设、精神文明建设、企业文化建设得到进一步加强，这些成绩的取得，是全体职员共同努力的结果，也凝结了各级领导干部包括在座同志们的心血和汗水。实践充分证明，我们的治理干部队伍想干事、能干事、会干事，是一支领导信任、群众信赖的队伍，是一支在经济建设中拉得出、冲得上、打得赢的队伍。并且，我们也要清醒地认识到，飞快进展的新形势和“三个基地”建设的奋斗目标，对我们干部的能力和水平提出了新的更高的要求。目前，我们干部队伍中事务型干部多，学习型、专业型、复合型人才相对缺乏，制约了工作整体上水平。作为领导干部就要以对党和人民仔细负责的态度，干一行，爱一行，专一行，努力成为独挡一面的优秀人才。要加强专业知识学习，自觉锤炼独立工作、独当一面的能力，在参与社会竞争中充分施展自己的才干，实现自身价值。面对激烈的社会竞争，要学会研究经济，抓好知识更新，下功夫学习经济、治理、科技、法律等方面的知识，别断拓宽自己的知识面。要注意向实践学习，向群众学习，向他人学习，取人之长，补己之短，努力成为工作上的行家里手，做复合型的干部。复合型的干部，着重应提高“三种能力”：
一是提高把握大局的能力。把握大局，算是要正确处理改革、进展、稳定的关系，善于站在全局的角度看咨询题、做决策，坚持小道理服从大道理，处理好局部利益和全局利益、当前利益和长远利益的关系。
二是提高开拓创新的能力。创新，既是领导干部的责任和义务，也是检验一具领导干部思想政治素养、工作能力和领导水平的重要标准。如今，新事情、新咨询题层出别穷，领导干部必须善于用创新的思维、创新的思路、创新的手段、创新的方法研究每一项工作，解决遇到的矛盾和咨询题。创新，还体如今善于发觉机遇、抓住机遇、用好机遇上。我们要进一步增强机遇意识，别仅在形势好、条件好的事情下可以抓住机遇，加快进展，而且在困难多、条件差时更要发觉机遇，制造机遇，加快进展。
三是提高依法办事的能力。要结合这次学习，进一步增强法制观念，严格依法办事，善于运用法律的手段解决矛盾和咨询题。尤其是你们这些基层的治理干部，在工作中经常遇到一些具体咨询题，基本上一些涉及职员切身利益的敏感咨询题，一定要严格依法办事，切实维护好群众利益，决别能发生与法律法规“撞车”的现象。这三种能力，是领导干部政治敏锐性、群众观念、组织协调能力、心理素养、工作经验等各方面素养能力的综合体现。领导干部一定要加强学习锻炼，积极投身改革和建设实践，努力提高工作水平和领导能力。
三、要端正态度，努力增强学习的实效性。
要办好这期培训班，纪律咨询题至关重要。必须经过严格的纪律约束，来确保培训任务的圆满完成。在为期一周的学习活动里，大伙儿要静下心来，安心、专心学习。实践证明，
这种形式是确保学习质量的好方法。这期培训班，人数比较多，班委要加强治理，在班级治理上多下功夫，班主任尽量跟班，加紧督查。来这个地方学习的同志，基本上各生产车间的一把手，来了就要把自己当成一名一般学员，要好好珍惜学习的机会，抓紧时刻学习。这次干部培训，也是公司考察干部的一次机会，作风如何样，学风如何样，纪律强别强。我们考察干部，别仅要从群众中去考察，从工作去工作，还要从学习中去考察。如今是一具需要人人终身学习的时代，一具别爱学习、可不能学习的人是很难成为合格的领导干部的。大伙儿一定要高度重视这次集中培训活动，正确处理工学矛盾，其它工作宁可放一放，也要严格按照培训安排，保证培训时刻，确保这次集中培训取得实效。
同志们，当今时代是大变革的时代，国际局势、国内形势别断进展变化，公司进展也面临许多新事情、新咨询题，惟独加强学习，才干与时俱进，跟上时代前进的步伐，努力习惯新事情、赢得新挑战、制造新业绩。面对机遇与挑战并存的新形势，面对艰巨繁重的工作任务，要切实加强学习，努力提高执政能力和领导水平，为实现“三个基地”建设和建设资源节省型企业做出新的更大的贡献。
祝大伙儿日子愉快，学习进步！